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유나이티드헬스그룹 주가 전망 심상치 않은데? 배당금도 좋다카테고리 없음 2025. 9. 29. 12:26
안녕하세요 경제 인플루언서 디노!입니다.
오늘은 서학개미의 관심을 받고 있는 유나이티드헬스그룹 주가전망에 대해 살펴보도록 하겠습니다.
최근 주가가 심상치 않고.. 워렌버핏 효과에 배당금까지 매력적인 구간이 아닌가 생각이 듭니다.
목차
1. 유나이티드헬스그룹 주가 심상치 않다
2. 최근 이슈 정리
3. UNH 배당금, 배당율지
4. 디노's Comment
유나이티드헬스그룹 주가 심상치 않은데..
유나이티드헬스그룹의 주가가 심상치 않습니다.
계속해서 하락을 이어가던 주가가 8월 들어서부터 바닥을 찍고 반등하더니 계속해서 상승을 이어가고 있는 모습입니다.
최근 저점을 기준으로 보면 벌써 50% 가까이 상승하면서, 다시 이전의 최고점까지 상승할 수 있을까..? 기대하게 만드네요.
그렇다면 유나이티드헬스그룹에 어떤 일이 있길래 이렇게 상승이 계속되는지 살펴보겠습니다.
유나이티드헬스그룹 최근 이슈정리
먼저, 유나이티드는 의료비 급증, CEO리더쉽, 정부의 규제등으로 급락한바 있습니다.
미국 1등 헬스케어 주식이 이렇게까지 몰락할 수 있나 싶을정도 수준으로 떨어졌는데요.
그 와중에 워렌버핏은 약 2조원 규모로 주식을 매수했다는 소식이 들리며 다시 반등이 시작되긴 했습니다.
이 소식이 알려진게 약 한달 전쯤이죠..?
그렇게 주식은 다시 횡보를 겪고 있었는데, 최근 다시 상승이 시작되었습니다.
그 이유는??
유나이티드가 7월에 제시했던 연간 가이던스를 유지한다고 밝혔기 때문입니다.
7월 당시로 돌아가보면, 회사에서 제시한 가이던스는 시장의 기대치보다 좋지 않았는데요.
약 6주가 지난 지금 이를 다시 유지한다는 의견을 밝혔음에도 주가가 크게 뛴데에는 투자자들에게 안도감을 주었기 때문입니다.
과거에 어디까지 실적이 떨어질지 예측이 불가능했다면?
이제 어느정도까지 하락할지 예측이 가능해졌다는 데에 포인트가 있다고 볼 수 있습니다.
주식에 투자하다보면, "앞으로 어떻게 될지 모르고.. 얼마나 떨어질지 몰라요!!" 라는 회사의 발표보다는 "우리 내년엔 20% 떨어질거임!!" 라는 발표가 차라리 마음편합니다.
여기에, 메디케어 어드밴티지 플랜역시 긍정적입니다.
내년도 유나이티드헬스의 메디케어어드밴티지 가입자중 78%가 5점 만점에 4점 이상 등급인 플랜을 선택할것으로 예측했는데요.
이 등급이 중요한 이유는 높은 등급의 플랜을 운영하는 보험사에 대규모의 보험료를 지급하기 때문입니다.
즉, 유나이티드헬스의 사업 수익성이 개선될것이라는 기대감을 가지기에 충분합니다.
마지막으로 유나이티드헬스그룹의 EPS 실적 근황입니다.
확실히 25년 초까지는 좋았지만 7월부터는 급격한 하락이 가속화되고 있음이 느껴집니다.
매출은 잘 유지되고 있지만, 수익성이 급격이 악화되었기 때문에 주가가 하락할수밖에는 없었을텐데요.
내년부터는 수익성이 조금씩 회복될 여지를 보인다는 점에서는 긍정적이니 얼마나 회복이 빠르게 되느냐에 초점을 맞춰야 할 것으로 보입니다.
유나이티드헬스그룹 배당증액까지
또, 한가지 긍정적인 점을 보자면 배당 증액입니다.
1년에 한번씩, 배당증액 해오던 유나이티드가 이번에는 배당을 동결 or 삭감하지 않을까 싶었는데요.
여전히 배당증액을 유지하면서 배당을 보고 투자하던 분들에게는 안도를 주었습니다.
특히, 배당증액이 약 10% 이뤄졌다는 점을 보면 여전히 우리 사업은 탄탄해!! 라고 말하는것 같습니다.
한주당 배당금은 $2.21로, 분기별로 지급되는 배당금을 고려해보면 연간 배당율은 2.8% 수준입니다.
최근 5년간의 배당수익률 그래프입니다.
과거에는 1% ~ 1.5% 수준을 유지했던 배당수익률이 현재는 2.8%까지 상승했습니다.
배당도 증액했지만, 주가가 급격하게 하락하였기 때문인데요.
보통 배당수익률이 높은 주식들은 주가의 하락이 크게 하락했기때문에 보이는 '착시' 이기 때문에 조심해야할 필요가 있는데, 유나이티드 그룹이 꾸준하게 수익성을 키워나가게 된다면 지금 이 구간은 나중에 혜자로 작용할 가능성이 큽니다.
주가도 바닥권에서 상승하면서, 배당수익률도 이정도라면 몇년뒤면 복리효과 상당할 여지가 커서 꽤나 매력적이라는 생각이 듭니다.